با حضور آقای للـه گانی مدیر عامل بانک و در راستای افزایش انگیزش همکاران شرکت، از احکام جدید صادره و صندوق رفاهی این شرکت رونمایی شد.
به گزارش اداره روابط عمومی، آقای للـه گانی در نشستی که با حضور مدیران امور نظارت، حوزه مدیریت و روابط عمومی و سرمایه انسانی، رئیس اداره روابط عمومی، مدیر عامل شرکت و برخی از همکاران این شرکت 24 اردیبهشت ماه سال جاری در محل سالن کنفرانس ساختمان ولی عصر (عج) برگزار شد، اظهار داشت: خدا را شاکر هستم که در جمع همکاران بانکیار حضور دارم و از تلاش و زحمات شما عزیزان در کنار سایر کارکنان گرانقدر این بانک قدردانی می کنم.
ایشان با اشاره به سابقه پیگیری مطالبات همکاران شرکتی تصریح کرد: اینجانب طی سال های حضور در بانک رفاه از نزدیک شاهد سختکوشی های شما عزیزان بوده ام و همواره در پی آن بوده ام تا نسبت به ارتقاء جایگاه سازمانی و معیشتی شما همکاران زحمت کش، علی رغم محدودیت های بسیار در سطح بانک گامی موثر برداشته و از ضعیف ترین قشر دریافت کننده حقوق و مزایا در بانک حمایت کنم.
مدیر عامل در ادامه این نشست افزود: در ادامه روند تصمیمات اخذ شده در بانک و با تلاش همکاران اداره منابع انسانی و تصویب پیشنهاد در هیأت مدیره محترم بانک، عنوان شغلی همکاران شرکتی به « بانکیار» تغییر و رتبه بندی شغلی و سازمانی بر اساس رتبه و درجه در سطوح مختلف (مشابه همکاران بانکدار) در نظر گرفته شده است. همچنین تطبیق شغلی و سازمانی فعلی همکاران با این رتبه ها و درجه ها در احکام کارگزینی لحاظ شده و افزایش حقوق و مزایای بانکیاران به تناسب جایگاه سازمانی آن ها و درجه و رتبه فرد صورت پذیرفته است.
ایشان از دیگر موضوعات قابل اجرا در احکام جدید این همکاران را ارتقاء شغلی هر یک از همکاران در صورت اعلام رضایت واحد سازمانی محل خدمت بر اساس رتبه ها و درجه های یادشده عنوان کرد و اظهار داشت: شرایط برای تبدیل وضعیت بانکیار به بانکدار، با شرکت این همکاران در آزمون های برگزار شده توسط بانک و قبولی در آزمون فراهم شده است و مدت زمان حضور همکاران بانکیار در بانک به حداکثر سن استخدامی برای شرکت در آزمون افزوده خواهد شد.
آقای للـه گانی بر افزایش سقف تسهیلات و کاهش نرخ تسهیلات همکاران بانکیار تاکید و اظهار امیدواری کرد در آینده ای نزدیک حقوق و مزایا و سایر امتیازات شغلی همکاران بانکیار به همکاران بانکدار نزدیکتر خواهد شد.
ایشان همچنین استفاده بهینه از ظرفیت نیروهای شرکت مذکور در مرکز حمایت اجتماعی و اشتغالزایی مناطق محروم در جهت تسهیل مسیر فروش و ایجاد زمینه افزایش صادرات و ظرفیت تولید کشور و اموری همچون پیگیری وصول مطالبات بانک مورد تاکید قرار داد.
آقای حبیب پور مدیر امور سرمایه انسانی بانک در این نشست با اشاره به اینکه نیروهای شرکت خدماتی پشتیبانی رفاه پردیس یک چهارم نیروهای بانک را شامل می شوند گفت: انتصاب نیروهای شرکتی با عنوان بانکیار در فروردین ماه سال جاری و تغییر عنوان شغلی این نیروهای شریف بانک، اقدامی ارزشمند و بزرگ در سطح نظام بانکی بود که نشان از دیدگاه ارزشی مدیر عامل محترم بانک به نیروی انسانی دارد.
در این نشست همچنین آقای محمدی رئیسی مدیر عامل شرکت ضمن قدردانی از مدیر عامل و اعضای هیات مدیره بانک به جهت اقدامات مثبت و سازنده صورت پذیرفته عنوان کرد: این اقدام ارزنده شما ضمن ترسیم آینده ای امیدوار کننده در مسیر شغلی همکاران شرکت، شوق خدمت و انگیزه تلاش در این عزیزان را تقویت کرده و گامی موثر در اعتلای روز افزون بانک رفاه خواهد بود.
ایشان در ادامه ضمن ارائه گزارشی از عملکرد شرکت در سال گذشته به مدیر عامل، به تشریح جزئیات احکام جدید و عملکرد صندوق رفاهی این شرکت پرداخت و گفت: در راستای اهداف چشم انداز پیش روی شرکت و کمک به رفاه اجتماعی و درمانی نیروهای شرکت، صندوق رفاه بانکیاران تشکیل شده است که ساز و کار آن در دست اقدام است و در آینده نزدیک نحوه خدمت رسانی و بهره مندی همکاران شرکت از این صندوق اطلاع رسانی خواهد شد.
گفتنی است، در این نشست احکام جدید سه نفر از نیروهای این شرکت به آنها اهدا و صندوق رفاهی شرکت خدماتی پشتیبانی رفاه پردیس به صورت نمادین افتتاح شد.
شایان ذکر است، در این مراسم لوح تقدیری از طرف شرکت خدماتی پشتیبانی رفاه پردیس با امضای نیروهای این شرکت، به منظور قدردانی از اقدامات ارزشمند مدیر عامل به ایشان اهدا شد.
